病假工资是当地最低工资标准的80%

更新时间:2023-01-04 18:38:05
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    可以按照工龄支付病假工资,申请劳动仲裁
    2022-02-24 22:00:28
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    病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
    2023-01-04 18:38:05
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病假工资是按个人工资80算还是最低工资标准80%算?
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连请了两个月的病假,这个病假工资是要按照实际工资的70%发放吗,还是可以按照不低于最低工资标准的80
病假工资的支付标准为:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最
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病假工资是指拿到手最低工资的80%吗
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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当地最低工资标准是2100,我请了一个月病假,病假工资不是按照本人工资的百分比发放么?
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是按照100%支付病假工资还是最低工资标准的80%呢?
你好,建议积极到社保局确认标准
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病假工资都是按照最低工资标准的80%发的,说是按照病假期间的工资做经济补偿标准。请问这是合法的吗?
劳动法病假工资规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但
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一天工作几个小时是合法的
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