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劳动合同纠纷
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劳动合同法中劳动者自己辞职的法律
更新时间:2022-02-24 17:25:15
问题描述:
劳动合同法
中劳动者自己辞职的法律
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劳动
合同
法中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定,第三十七条规定的劳动者怎么辞职的问题,即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-24 17:17:30
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所谓辞职就是劳动者单方面解除劳动合同,劳动合同法中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定,第三十七条规定的劳动者怎么辞职的问题,即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-24 17:21:23
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平台法律顾问团队
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已帮助
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可以向劳动局投诉
2022-02-24 17:25:15
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劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用
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劳动者辞职规定
劳动合同纠纷
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劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析: 劳动者一般包括以下三个特点: 1. 在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人; 2. 法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许
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