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劳动法规定的经济补偿如何计算方式
更新时间：2022-02-24 14:33:26
问题描述：
劳动法规
定的
经济补偿
如何计算方式
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根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿的计算方式为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-24 14:27:33
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经济补偿是劳动
合同解除
或者终止后，用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报，也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
2022-02-24 14:29:27
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经济补偿金的计算方式如下：《劳动
合同
法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-24 14:33:26
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