你好,我在餐饮业工作。现在餐饮业不景气,总是安排我休息。我的工资应该怎么支付?

更新时间:2022-02-16 09:21:23
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你好,我在餐饮业工作。现在餐饮业不景气,总是安排我休息。我的工资应该怎么支付?
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    企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
    2022-02-16 09:15:23
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    劳动法》第44条规定,用人单位安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:
    (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬,等等
    2022-02-16 09:19:00
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-02-16 09:21:23
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我在餐饮业工作,突然退休,发工资吗?
你好,可以向劳动局投诉
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餐饮行业。在我休息的时候安排我上班,应该赔付我多少倍的工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我因不服从调动,被公司辞退。我的销售提成只给我一半。但我是正常上班。我该如何处理?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工
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我在杭州餐饮上班,我离职的时候,然后休息是带薪休假的,公司只给我算十三天的工资合理嘛?
  首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休
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我是保安公司的员工,在银行做安保。近期因生病住院,请问我和我顶班的工资,保安公司应该怎样发放?
员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。 根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
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大学生的实习时间一般是多长
还需要根据具体的专业来确定的
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医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
法官工作时间是如何规定的
法官工作时间按国家工时规定。具体操作为:确保每日工作不超8小时,每周不超44小时,加班需支付工资,每周至少休息1日,以维护法官权益。
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银行代发工资程序,怎么规定的
银行代发工资需按流程操作。1. 委托单位向银行申请并签约。2. 提供工资明细、身份证及资金。3. 银行开立账户并建立代发关系。4. 企业转换工资文件并上传或由银
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奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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