你好,我在餐饮业工作。现在餐饮业不景气,总是安排我休息。我的工资应该怎么支付?

更新时间:2022-02-16 09:21:23
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    企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
    2022-02-16 09:15:23
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    劳动法》第44条规定,用人单位安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:
    (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬,等等
    2022-02-16 09:19:00
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-02-16 09:21:23
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我在杭州餐饮上班,我离职的时候,然后休息是带薪休假的,公司只给我算十三天的工资合理嘛?
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