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工厂没有给员工签劳动合同会怎么样?
更新时间:2022-01-29 19:06:34
问题描述:
工厂没有给员工签劳动
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行
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2022-01-29 19:02:39
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关
证据
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2022-01-29 19:03:49
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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没有和员工签劳动合同会怎样?
/您好,对方是可以主张经济赔偿金的。
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厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
签了劳动合同后自离会怎么样
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你好 如果没有签劳动合同老板会怎么样
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司必须要和员工签劳动合同吗
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企业不给员工签劳动合同会怎样?
法律分析:公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
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用人单位没有签劳动合同会怎么样
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司和员工不签劳动合同,会怎样呢
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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老板和员工没有签劳动合同会怎么样
公司违法劳动法82条,员工可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
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公司没有给员工签劳动合同,会怎么样
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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签了劳动合同,会怎么样?
可以与用人单位解除劳动关系。
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未成年付款导致公司冻结6万元
你好,结合具体情况分析
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三方协议上写着不上夜班,还有不加班,如果公司要求加班怎么办
您好,申请劳动仲裁
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车辆管理处的人说公司没有备案,我想问一下如何处理解压
你好,可以委托他人办理
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试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
你好,试用期提前三天提交离职申请就可以
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不给我们合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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