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劳动合同纠纷
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你好,公司卖掉,新公司来接手的那天同时也是我劳动合同到期,那不与新公司签约有赔偿吗,谢谢解答。
更新时间:2022-01-29 06:14:13
问题描述:
你好,公司出售和新公司接管的那一天也是我劳动
合同
到期的那一天。没有与新公司签约有任何补偿吗?谢谢你的回答。
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-01-29 06:09:09
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-01-29 06:10:56
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-01-29 06:14:13
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