民营企业临时聘用的业务员尚未构成劳务合同关系,期间侵占了公司交给他的采购购货的货款20余万元,可否按职务侵佔罪追责。

更新时间:2022-01-22 03:50:53
问题描述:
私营企业临时聘用的销售人员尚未形成劳动合同关系。在此期间,他贪污了公司交给他的20多万元货款。能否以职务侵占罪追究其责任。
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    在民营企业中,职务侵占犯罪往往是内外勾结,共同作案,因此,非本企业的人员与本企业工作人员相互勾结,共同侵吞、窃取、骗取本企业财产的,是职务侵占罪的共犯
    2022-01-22 03:44:39
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    如果该公司账户和公司实际控制人个人账户混同使用,公司股东和实际控制人将公司财物占为己有的行为不应该认定为职务侵占罪,而应按照民事纠纷要求其承担责任
    2022-01-22 03:49:13
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    如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪:
    1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为
    3、主体要件:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
    4、主观要件:在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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一家国有企业雇佣外勤人员,强制外勤人员与指定包劳务公司签订劳动合同。向上级公司申请外勤人员工资1万元
根据《劳动合同法》第六十二条第 (三)款规定,用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
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本公司去年委托一部门经理与另一家公司签订供应合同,今年6月供应完毕,其中该部门经理为公司筹集了一部分
1、委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。   委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理
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跟公司签订代理合同关系人员,公司可以聘用其担任管理职务吗?
你好,那要看代理合同内容才能办你解决问题
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我是央企项目经理我劳务公司签的合同,当时没按约定把劳务公司欠的借款给支付了,现在劳务公司起诉我挪用公
你好,建议你描述详细的案情,注重保留该过程中的相关证据,积极的应诉
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我公司与劳务服务公司签定合同,该公司用工有临时工,这些人员是属于我公司的劳务服务里的劳务外包吗?
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务外包是临时工吗?这个需要根据企业业务的具体情况来确定。劳务外包是不是临时工是根据企业客户外包业务形式来决定的
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对方借用别人劳务公司和我签订材料采购合同,盖的劳务公司的公章,能不能起诉其借用的劳务公司
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,
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判无期没收财产,一直没有没收,现在改成有期,今天又接到法院的通知,没收房子,法院会没收吗
被判没收个人财产,名下无财产的,法院会强制执行;如果是暂时无财产的,法院会中止执行,在发现有财产后,恢复执行;如果确实无财产的,则终结执行程序。法律依据:《中华
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一审二审再审及检察监督都不支持涉及枉法栽判到纪检委举报不受理该怎么办
您好,建议先咨询律师等有专业知识的个人或单位(有时候当事人的判断容易受自己情绪影响),如证据充分,明显属于枉法裁判,再行向相关部门予以反映情况及投诉。
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提执行异议之诉是否可以中止执行
执行异议之诉能上诉。执行异议指执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行,理由
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