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保安公司没培训发工资时扣培训费合法吗？能要回吗？
更新时间：2022-01-21 15:10:42
问题描述：
如果保安
公司
不支付
工资
，扣除培训费是否合法？我能把它拿回来吗？
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一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《
劳动合同法
》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-01-21 15:04:48
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平均5分钟内
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1、可以要求赔偿未签劳动
合同
的双倍工资；
2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认为公司无权扣除培训费用；如维权，可以提当地
劳动仲裁
部门提起申请
2022-01-21 15:09:01
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-01-21 15:10:42
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试用期没工资合法吗？
劳动合同纠纷
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能退回培训费嘛？
若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲
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学生实习交岗前培训费合法吗
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试用期不给工资
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您好，被中介坑了服装费，能要回来么？
中介费能不能退，要分三种情况： 第一种，中介促成双方签订买卖合同，但因非中介原因最终交易失败，中介有权不退或退少量中介费; 第二种;中介未促成交易，无权收取中介
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我在一家美容院上班，前期参加了培训，刚开始没说要扣除培训费，但在发工资时老板才说做不满一年要扣除培训
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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公司收培训费合法吗？新入职一家公司说为了尽快适应要对新员工统一进行培训并且要收取培训费请问这样做合法
你好，公司收取培训费等费用的做法是不合法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。
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刚开始是临时工，一天一结工资，说我去上班也没签合同，不能证明这是我的工资
法律分析：在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资，可以先和用人单位协商，协商不成的，可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决，也可以选择向当地劳动争议仲
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你好，53岁没结过婚。属于托管的。没工资，有补贴吗？
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