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在企业工龄有9年,企业平均月工资是4000元,是否能按企业平均月工资4000元来计算经济补偿金?
更新时间:2023-01-13 15:30:03
问题描述:
在企业服务年限为9年,实际平均月收入2000元,企业平均
月工资
4000元,低于企业平均月
工资
。
经济补偿
能否按企业平均月薪4000元计算?4000*9=36000元
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
南平法律问答顾问
咨询我
你好,有没有相关的
证据
材料呢?一般可以要求公司支付
2022-01-21 06:26:34
点赞
三明法律问答顾问
咨询我
你好,可以人社局投诉
2022-01-21 06:33:11
点赞
福州法律问答顾问
咨询我
您好,建议人社局投诉
2022-01-21 06:34:11
点赞
龙岩法律问答顾问
咨询我
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-01-13 15:30:03
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