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试工期内单位该给职工缴不缴社保费？
更新时间：2022-01-19 01:45:15
问题描述：
公司
是否应在
试用期
内向员工缴纳
社会保险费
？
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用人单位
应当为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会
保险
登记。未办理社会保险登记的，有社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
保险费
。如果试用期为一个月，可以不缴纳社会保险，如果试用期两个月或者更长，从第二个月开始应当给员工缴纳社会保险
2022-01-19 01:41:48
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试用期属于劳动
合同
期限的范围，员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
2022-01-19 01:42:41
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劳动纠纷律师团队
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用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上，
劳动关系
一旦确立，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期，而是包括在劳动合同期限内
2022-01-19 01:45:15
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