签了劳动合同受不受法律保护，工作服既然要扣750元？？？加班没有加班费

更新时间：2019-03-09 18:53:57

问题描述：

签了劳动合同受不受法律保护，工作服既然要扣750元？？？加班没有加班费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助930176 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同之外的口头协议，如果有证据可以证明有口头协议存在，那么口头协议是受法律承认的。但如果只是合同双方口头说的，没有任何的证据，那么这个口头协议就不受法律保护了。鉴于口头协议往往没有凭证，发生争议后很难取证，所以最好将合同条款以书面的形式在合同上注明。
　　根据我国《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。　　法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

2019-03-09 18:47:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1687273 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。

2019-03-09 18:50:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助732993 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。

　　违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。

2019-03-09 18:53:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

签了劳动合同书受不会受到法律法规维护，工作服装即然要扣750元？？？加班加点沒有加班工资

劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班调休还需要给加班费吗

加班调休还需要给加班费吗

绩效工资是否可以随便扣?

绩效工资是否可以随便扣?

签订劳动合同不受法律保护。工作服够你扣750元？什么？加班没有加班费

劳动合同必须由用人单位保管吗？<p>根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班工资扣税标准

加班工资扣税标准

咨询一下个人公司不给加班费合理吗？经常会加班装货，只付固定工资，我们加班受法律保护吗？

加班受法律保护，应给付加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有加班费，受劳动法保护吗？

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签的劳务合同违法吗？而且还克扣工资，加班从来没有加班费，我可以告公司吗？

可收集证据，申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞职的时候当月工资应该发给我的吗？公司加班没有加班费，这个合理吗？

公司无故辞退还不发工资，劳动者该怎么办？建议协商解决，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，我想离职。还克扣15天工资，请问受法律保护吗？

你好，请问公司是以什么理由克扣的你的工资？你是可以要求双倍工资和经济补偿金的。请问公司的态度如何？如果你有什么疑问，具体建议电话联系我，了解情况后可以帮你具体分

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不续签合同

若公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，与公司进行友好协商，明确您的权益和要求。若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗

具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后，向学校住宿管理部门提交书面申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

发生医疗事故人死了，医院购买过医疗事故责任险，把钱赔给谁？给因事故死的人还是谁？人已经死了怎么办

22分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

你好我一个亲戚今年17了，被50左右的人强歼了，如今怀孕7个月了，精神不正常，平时和奶奶生活

25分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26035 人

刚刚跟中介签好了租房合同，房东后面又说因为我带宠物不给我租了，这个是谁的原因啊

51分钟前

程杰律师

近期帮助 28244 人

侵犯肖像权怎么起诉

56分钟前

屠明双律师

近期帮助 1842 人

涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所，是啥意思

1小时前

天习律所律师

近期帮助 45201 人

国泰君安证券，新能源，骗了怎么样处理？

1小时前

李志新律师

近期帮助 4192 人

人在看守所，收不到任何通知，被列入失信被执行人，可以申请解除吗

1小时前

天习律所律师

近期帮助 45201 人

你好:请问我是做外贸的，因外贸公司转账到我帳户后，银行卡被封了，请问这是怎么回事

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟