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劳动合同纠纷
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跟公司打工三年,没签劳动合同,老板急辞,请问有什么补。
更新时间:2021-12-03 13:09:13
问题描述:
我在这家公司工作了三年,没有签订劳动
合同
。老板紧急辞职。赔偿金是多少。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-12-03 13:03:29
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未签劳动合同离职怎么赔偿:用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
2021-12-03 13:07:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-12-03 13:09:13
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