跟公司打工三年,没签劳动合同,老板急辞,请问有什么补。

更新时间:2021-12-03 13:09:13
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我在这家公司工作了三年,没有签订劳动合同。老板紧急辞职。赔偿金是多少。
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    一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2021-12-03 13:03:29
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    未签劳动合同离职怎么赔偿:用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
    2021-12-03 13:07:16
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021-12-03 13:09:13
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