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你好,我是员工。上司说迟到10分钟也没关系。现在生意不好,神经不好,生意不好,看到我迟到几天几分钟就能解雇我,解除劳动合同。
更新时间:2021-12-03 13:07:54
问题描述:
你好,我是员工。上司说迟到10分钟也没关系。现在生意不好,神经不好,生意不好,看到我迟到几天几分钟就能解雇我,解除劳动
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请
劳动仲裁
。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿
2021-12-03 13:03:35
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如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《
劳动合同法
》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
2021-12-03 13:07:09
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2021-12-03 13:07:54
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