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劳动争议诉讼过程中可否提出因存在欺诈请求确认劳动合同某一条款无效?
更新时间:2021-11-30 04:58:40
问题描述:
在
劳动争议
诉讼过程中,是否可以要求确认劳动
合同
条款因欺诈而无效?
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具体是什么诉讼内容?
仲裁
和诉讼是互相独立的,所以不存在谁会影响谁结果的问题
2021-11-30 04:54:30
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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《
劳动合同法
》规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2021-11-30 04:58:40
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