员工协商离职和经济裁员的区别和赔偿金的区别。

更新时间:2021-11-08 10:24:59
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员工协商离职和经济裁员的区别和赔偿金的区别。
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    补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定
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    补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定。 赔偿金的构成要件主要有四个:一是当事人违反了劳动法律、法规
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    员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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