公司规定晚6:30正常下班,我司员工因私事6:00提前下班,途中发生交通事故,是否为工伤?

更新时间:2021-10-24 19:41:16
问题描述:
公司规定我公司员工下午6:30正常下班,6:00因私事早退。是因为路上的交通事故造成的工伤吗?
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    下班途中交通事故是算工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等
    2021-10-24 19:34:56
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    此纠纷涉及员工违反劳动纪律情况下工伤的认定问题,争议焦点有两点:第
    一、劳动违纪行为能否排除工伤认定
    二、早退下班是否属于上下班途中首先,对劳动违纪处罚与工伤认定应进行区分
    2021-10-24 19:38:31
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2021-10-24 19:41:16
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公司突然改变了工作时间,以前的工作时间是8:30上班,12:00下班,1:00上班,5:30下班。现
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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员工下班回家的路上自己坐车摔倒了,上司有责任吗?时间是24:00以后。
您好,建议协商,协商不成的,可以去劳动局投诉
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上下班途中发生交通事故,是否有时间限制,7点在路上发生了交通事故,是否属于工伤?
你好,合理时间范围内都可以界定为上班路上,因具体情况而异
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员工当天中午请假下班,在途中发生交通事故可以报工伤吗
上下班途中,发生交通事故,承担非主要责任的可以申请工伤
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下班途中发生一般交通事故,本人主责算工伤?
上下班途中发生自己非主要责任的交通事故,才能报工伤,如果是自己主要责任,一般是不能算工伤的
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