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我在一个药材展厅当会计，没签劳动合同，跟老板说辞职，辞职要提前一个月写书面申请

更新时间：2021-10-23 06:20:37
问题描述：
我在一个医药展览馆当会计。我没有签订劳动合同，只工作了34天。现在我不想工作了。我叫老板辞职。老板说根据他们公司的制度和规定，我应该提前一个月写一份书面的辞职申请，否则我将扣除半个月的工资。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没签劳动合同，提前一个月说辞职了，不让我离职，
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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做满一个月，没有签劳动合同，提前一个月提交辞职申请，可以辞工吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我要辞职，但是没有与公司签订劳动合同，提前一个月写辞职报告给领导，不发我工资怎么办
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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提前一个月辞职，在工厂需要辞职，提前一个月和工厂领导口头辞职，现在我交了辞职书面申请了，可以马上走人
您好，根据您的陈述，答复如下： 1、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条，按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通
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公司没有签劳动合同，我今天刚刚辞职了，公司说我要提前一个月提交辞职报告
依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。
是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。
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企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？
你好。建议协商处理
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实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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自己退休了。公司需要赔偿吗？
可以向劳动局投诉
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在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗
您好，与单位协商解决
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