没给签劳动合同，他推翻之前口头约定工资，只能结1周工资；要做出经济赔偿；

更新时间：2021-10-23 05:55:39

问题描述：

在没有签订劳动合同的情况下，辞职当天，老板在电脑上显示了计划进度的完成记录，记录了员工每天完成的工作。他推翻了之前的口头工资协议，明确表示我只在四周内在他的电脑上完成了计划的任务，只能支付一周的工资；未下发原因为：客户订单未按计划完成，不符合生产标准，客户未结清货款，导致本月公司经济损失或经营期间增加，公司应给予经济补偿；

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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2021-10-23 05:54:51

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