我在医疗期间的病假期间在本公司工作正好是10年的医疗期间怎么计算,刚开始病假还不到10年,2个月以上刚好是10年。医疗期间是几个月?

更新时间:2021-10-22 23:42:42
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我在医疗期间的病假期间在本公司工作正好是10年的医疗期间怎么计算,刚开始病假还不到10年,2个月以上刚好是10年。医疗期间是几个月?
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    劳动者因新冠肺炎被隔离期间或观察期间能计算在医疗期内。新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满,在劳动合同期内的不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与其解除劳动合同
    2021-10-22 23:39:23
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    对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期
    2021-10-22 23:40:01
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    您好,按照合同约定处理
    2021-10-22 23:42:42
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你好,我的医疗期到7月1日为止是3个月。5月中旬开始医疗期间的长期病假,7月1日以后5年以上的工作年
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好!我想问下病假期间的工资怎么计算,国企工作3年多,病假三个月
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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工作10年20年五个月病假,有没有病假。
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说一年都在请病假都可以。
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2年前的4个月的病假,累计计算在现在的12个月的医疗期内吗?
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
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是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司安排我出差学习,每次都是三个月,三个月结束了回来,过段时间又安排三个月,怎么办?谢谢
法律分析:公司安排出差能否不去在于是临时出差还是长期出差。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位
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15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
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满了16未满18算未成年工吗
如果是年满16周岁能够独立16周岁能够独立生活,以自己的劳动作为主要收入来源的
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我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
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