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未签订劳动合同与公司保密合同是否有效。

更新时间：2021-10-22 23:26:55
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未签订劳动合同与公司保密合同是否有效。
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    保密协议书属于劳动合同，依据如下：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。单独订立的保密合同有效
    2021-10-22 23:20:29
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    没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
    2021-10-22 23:24:13
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    不知道和你签的是什么性质的保密协议？员工保密协议吗？这个要视具体情况而定！
    2021-10-22 23:26:55
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一般情况下，保密协议属于劳动合同的从合同，但又有相对独立性。针对根本没有签劳动合同的情况，需了解你们之间是否形成事实劳动关系，在此基础上再对保密协议的效力做进一
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没有劳动关系你没有保密的义务
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没有签订劳动合同，只签订保密合同是否有效。
没有劳动关系你没有保密的义务
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我这边合同月底到期，但是曾经跟公司签订过一份保密协议，不跟公司续签合同，保密协议是否有效？
通常保密协议；劳动合同到期的终止；详见合同内容
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没有签署劳动合同的情况下和公司的保密协议是否生效
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 　　相关法
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我们和公司签订劳动合同，合同有效吗
一、关于合同的形式 　　劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受
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我们签署了实习协议，这是违法的吗？
你好，可以沟通解决
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长期工人的工资其实就是做暑假工人，该如何辞职
这个是协商解决为好的
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
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重庆主播公司未成年招是不是违法?
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不给加班费随意扣工资
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我想问下有关签劳动合同的问题，
你好，未签合同需要给到赔偿
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