合同规定要工作一个月但是提前离职公司可以不发工资吗。

更新时间:2021-10-22 13:37:34
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合同规定工作一个月,但公司可以不带工资早退。
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没提前一个月离职,公司不给发工资
公司行为不合理。可以通过劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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试用期提前离职 公司不发工资
可以申请劳动仲裁
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我签订的合同已经到期一个多月了 然后我也提前一个月向公司申请离职 但是公司有制度 说什么离职
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
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你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月离职拿不到工资
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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提前一个月辞职,公司不给发工资
提前一个月辞职,公司不给发工资可以提起仲裁。
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老板以离职需要提前一个月为由,不发工资
您好,需要根据劳务合同处理
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因提前离职,公司不给发工资
你好可以申请劳动仲裁
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我有个合同问题需要帮忙
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定,合同一般应当具备以下条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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