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单位女职工计划外怀孕了，在产假等方面有什么规定吗。

更新时间：2021-10-22 08:26:22
问题描述：
该单位女员工计划外怀孕。关于产假有什么规定吗。
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    女工怀孕产假期间的规定有：
    1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
    2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室，等等
    2021-10-22 08:18:18
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    您好，《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑
    2021-10-22 08:21:40
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助692295 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
    2021-10-22 08:26:22
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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