在店铺见习7天,正经事工作二天,也卖过物品,有抽成,可是不给该怎么办

更新时间:2023-02-01 18:06:47
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工作过了试用期三天,然后做了20天,当初也没签合同,现在单位不支付工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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你好,我工作了三天,店家说不合适,不让工作,工资也不发。我该怎么办?
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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请问我在XX工作,试用期5天,但是工作8天,然后自己不做。这种情况有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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工作了十天,而且也没有签订任何的合约,一直拖着不给这十天的工资,我应该怎么办。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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但是现在有四天的工作时间没有了,只发我一天的工资,该怎么办?
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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我在饭店工作了几天,店里说做几天不做了,不给结算工资,而且也没签合同,怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
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