突然发现我18年只支付了8月的社会保险,4个月没有找到记录。补充条件:1.18年我工作了12个月2.现在不在这家公司。现在怎么处理这件事。

更新时间:2021-10-21 16:35:56
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突然发现我18年只支付了8月的社会保险,4个月没有找到记录。补充条件:1.18年我工作了12个月2.现在不在这家公司。现在怎么处理这件事。
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-10-21 16:35:36
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治疗到今年4月,总共9个月时间,我在公司已工作8年,请问公司能给我买几个月的社保
公司必须每个月都要为员工买社保。用人单位给劳动者购买社保不是仅包括正式员工,也包括试用期员工。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
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在公司工作2年4个月,公司没有加入社会保险,合同于18年11月补充。
您好,可以申请劳动仲裁由公司进行相应补偿
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我在公司上班了10年,公司2014年1月才给我买社保,我2020年9月已经离职,我要怎么处理
你好,请问除了社保少缴纳之外,劳动合同是否是按时签订的,如果没有可以一起处理,建议尽快,去年9月已经离职了,避免超过时效。
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在公司工作了9年,劳动合同从4年前到期,一直没有更新。现在退休了,公司还欠15年到16年12个月的工
劳动者有工作证据索要工资的有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁; 4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事
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我在公司上班1年4个月
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
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16年4月交社保,咨询一下我上班有三年多,我参加工作的时候是17年4月份,在18年1月份给买了几个月
如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》
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希望离开公司说没有招人不让走怎么办
协商处理,协商未果,起诉维权
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事业单位复检不合格,可以上诉吗?
可以跟人事部门协商解决
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你好,劳动纠纷是什么解决方式
有下列解决劳动纠纷的方式:由劳动者与单位协商;由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商;依法去向调解组织申请调解;依法提请仲裁;对仲裁结果不服的,依法起诉。法律
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劳动合同终止应该怎样赔偿?
劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止的,应
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试用期一个月今天是第25天不想干了辞职领导不批怎么办
试用期提前3天通知单位,时间到了就可以走了
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五一放三天补两天单休用周天补
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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