和我什么合同也没签过.而且什么三险一金都没有买过.现在要辞退我.请问我应该如何让处理太妥善??

更新时间:2023-02-01 19:31:58
问题描述:
我是2008年去工作的,现在是2013年,我是2008年进入单位工作的,到目前为止,2013年再过几个月就是5年了,从现在起,单位(执法部门)没有和我签订任何合同。此外,我还没有购买任何三种保险和一种黄金。现在我想解雇我。我该如何处理好它???紧急的忘了尽快回复
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    劳动部门申请劳动仲裁
    2021-10-21 15:57:25
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    可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-10-21 16:05:35
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    解雇员工的程序:
    1、通知被解雇员工;
    2、解释解雇原因;
    3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。
    劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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到今日公司都没有签劳动合同,也没有给买五险一金,现在公司想开除我,我应该怎么维护自己的权益?
拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
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我在公司工作了11个月,公司没有买过保险。我没有在劳动合同上签字。现在上司什么什么也没做应该怎样保护
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