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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司从新组建，我没有与对方签订劳动合同，现在就给我开除了，是否可以给我经济补偿？谢谢！
更新时间：2021-10-20 14:49:14
问题描述：
公司
已经重新成立，我还没有和对方签订
劳动合同
。我现在被解雇了。你能给我
经济补偿
吗？谢谢!
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用人单位
解除劳动合同
劳动者
并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动
合同
的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2021-10-20 14:40:51
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致
解除合同
，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求
经济补偿金
2021-10-20 14:45:02
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-10-20 14:49:14
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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你好，我想咨询一下，我在用人单位上班，单位没有和我签劳动合同，现在想开除我，我可以有什么补偿吗？
您好，您可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
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劳务合同辞退有补偿吗
民法典
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解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？
合同纠纷
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你好！我想咨询一下，我在公司开车，私人企业，没有签订劳动合同，公司把我辞退，我可以申请补偿吗？谢谢
如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。 一、未签劳动合同的双倍工资； 二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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你好，公司搬到外务省，申请经济裁员，我们作为员工！签署的是无限期劳动合同，现在公司协商解除合同，公司
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好，公司倒闭了，辞退了所有人，没有签订劳动合同，可以索赔经济补偿吗？
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资
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没有签订劳动合同，她不想用我就把我辞退了，这种情况我可以要求经济补偿吗？
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
全部4个答案 >
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我与用人单位工作7天，未签订劳动合同，单位是派出所，辞退我，我可以获得经济赔偿么？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险，现在公司把我辞退了，请问我可以要求公司给赔偿吗？
没签合同可以要求双倍工资，违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
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7月l6号老板无故开除我，没有经济补偿金，公司没有给我签订劳动合同，是可以无条件开除我吗？
目前如果公司不给你签定合同，从入职第二个月开始双倍工资，但不知是否还在试用期内，因此你还需举证证明你正式入职的时间。
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公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
你好，申请劳动仲裁维权
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你好，劳动合同未约定工时可以的吗?
劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。不定时支付工资违反我国劳动法规定，劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉
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本校要求实习，否则不发毕业证是合法的
您好，按照学校的规定办理
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临时工辞职公司不批准，提前15天辞职。
可以向劳动局投诉处理的
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公司正式员工被上级约谈，我们该怎么办？
你好，建议协商解决
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长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满
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你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
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