没有签订劳动合同,需要什么证据呢?有产品,维权的流程是什么呢?

更新时间:2019-02-22 10:25:41
问题描述:
公司工资一拖再拖,没有签订劳动合同,老板的名字都是假的。老板拿不出来钱,我该怎么维权让他的公司干不下去或者拿到工资?需要什么证据呢?另外公司做的金融集资也就是找人投资的,炒虚拟币的,类似于直销的模式,有产品,但是我感觉是违法的,我该报警处理还是去劳务局?应该拿到什么证据才能要到工资或者搞垮他?维权的流程是什么呢?因为没有遇到过这样的问题,所以希望能够通过法律来维护自己的权益。恳请帮忙。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1600077 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
    1、每次收入不足4000元的:
    应纳税额=(每次收入额-800)*20%
    2、每次收入在4000元以上的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
    超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
    超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
    如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁
    2019-02-22 10:17:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1306315 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行
    第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行
    第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
    第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。
    2019-02-22 10:20:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助298671 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
    2019-02-22 10:23:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助819137 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,单位不发工资没有证据怎么办?可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉,获得用人单位赔偿。那么,按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。具体需要的证据是能证实你在单位工作的期限、约定的工资是多少,即具体工作了多久、单位同意每月支付多少工资给你。
    工资条只是证据中的一种。
    2019-02-22 10:25:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每次问什么时候给我入职,也没有工资,应该怎么维权?维权需要提供什么证据?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
还是没有签订劳动合同,请问我可以去告单位吗?都需要准备什么材料?请问我可以得到什么补偿?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没有签订劳动合同,我想要求赔偿,请问都需要什么证据,应该怎么做?
合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同出事故怎样解决?需要什么证据?
建议尽快委托专业律师办理,如需法律帮助,欢迎来电咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
维权需要什么证据?
你好 可以报警。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职的公司说不招人不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤,按照相关工伤待遇去赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
12分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询