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仲裁
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企业长达8年侵占员工劳动时间，如想辞职应在提起仲裁前还是在提起仲裁后
更新时间：2021-10-16 17:34:13
问题描述：
如果企业占用员工
工作时间
长达8年，应如何
申请仲裁
？如果你想辞职，你可以在提交
仲裁
之前或之后提交什么补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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请问你已经
离职
了吗
2021-10-16 17:30:31
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你好，建议申请
劳动仲裁
2021-10-16 17:32:17
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1182554
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平均4分钟内
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申请劳动仲裁流程如下：
（一）申请与受理 当事人申请
劳动争议
仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
（二）开庭与裁决
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
2021-10-16 17:34:13
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