在本公司连续工作15年退休不到5年,现在企业必须销售工作年数,劳动法是否有规定,是否合法。

更新时间:2021-10-16 04:29:03
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在本公司连续工作15年退休不到5年,现在企业必须销售工作年数,劳动法是否有规定,是否合法。
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-10-16 04:22:35
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    你实际用工的单位是A企业还是B企业,中间三年为何去了B企业?有否办过退工录用手续?具体情况具体分析
    2021-10-16 04:27:08
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-10-16 04:29:03
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律师,你好。在本公司连续工作15年,退休不到5年,公司经营调整需要取消分公司。这种情况下,单方面解除
哪些情形属于违法解除劳动合同|||  用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:  一是协商解除,即《劳动合
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我们单位有化工工龄,必须连续工作满8年,就可以提前5年退休。没有化工工龄了,我又未满8年,有赔偿吗?
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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