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新员工应聘商店时,双方约定先试用3天,录用合格后,留下来上班的人,这3天有工资。但是,新员工过了3天试用期后提出退休申请。我要求发工资。这个合理吗?我可以拒绝发行吗

咨询时间:2021-10-14 19:40:04 四川 - 内江 合同纠纷

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