劳动仲裁受理范围有哪些?

更新时间:2021-10-06 10:47:29
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申请仲裁,因为企业没有理由扣除五个月的工资。劳动仲裁的范围是什么?
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    申请劳动仲裁的意思就是在用人单位违反了劳动法而使自己受到了损失之后,可以申请劳动仲裁来保护自己的合法权益。一般申请劳动仲裁是在合同的履行地申请,并且提交相关的文件,而且劳动仲裁一般是不收取任何费用的,主要就是为了保护劳动者
    2021-10-06 10:40:35
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    劳动仲裁的范围:
    1、因确认劳动关系发生的争议;
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
    2021-10-06 10:45:07
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2021-10-06 10:47:29
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北京市劳动仲裁受理范围
劳动仲裁受理的范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
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北京市关于劳动仲裁受理范围
劳动仲裁,多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁受理条件有哪些
劳动仲裁受理条件:申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;有明确的被
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什么是劳动仲裁机构?劳动仲裁的范围是什么?
劳动仲裁的范围: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
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是否违法行为?现在申请劳动仲裁受理了
你好,工资拖欠了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
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咨询一下以上情况有哪些可以提请劳动仲裁?劳动仲裁部门能够支持的补偿项目有哪些?个人提请劳动仲裁需要提
委托专业人事纠纷律师或者去劳动仲裁委员会咨询。红旗南大街人力资源大厦
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