私营企业管理下如何保障工人权益

更新时间:2021-10-02 06:54:39
问题描述:
我和一家私人公司签了个人合同。该公司只收取管理费。按照单项合同经营合同的规定,遵守公司的管理制度和规章制度。但现在公司不断增加管理制度和规章制度,其中大部分对公司有利,损害个人经济利益。我不知道该怎么办?合同终止了吗?或者一直忍受它。例如,在现行条例中,有关于每天通勤时间、工作方式和工作量的规定。请帮忙回答,谢谢。
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