劳动者与用人单位没有签订劳动合同,改制后能分到单位的房子吗?

更新时间:2021-09-27 21:58:52
问题描述:
我是供销合作社的雇员,因为我与法人有矛盾。他在供销合作社工作多年,没有签订劳动合同。我和我的家人都在这个单位登记。在体制改革中,。这个单位没有给我不同大小的房子。请帮忙。非常感谢。
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021-09-27 21:56:28
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企业未签订劳动合同的补偿
企业未签订劳动合同的补偿
劳动合同纠纷 345
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 787
用人单位跟劳动者没有签劳动合同可以吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好!如果员工原单位没有解除劳动合同通知书,新单位能否与劳动者签订劳动合同。
单位可以单方面解除劳动合同的情形包括过失性辞退和无过失性辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
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与之前单位未解除劳动合同,现在又在其他单位签订劳动合同,,之前单位的劳动合同会自动解除吗?
单位可以单方面解除劳动合同的情形包括过失性辞退和无过失性辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
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劳动者没有跟用人单位签订劳动合同,劳动者能向用人单位索要社保嘛?
您好,只要有事实上的工作,未签劳动合同不影响,可以索要社保,还可以主张二倍工资差额。
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单位未与劳动者签订劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,可以举报吗?
您好,当然可以,去单位所在地的劳动部门。
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想辞职。我能得到什么补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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入职第一天签了合同,可以直接去吗?
你好,根据合同约定处理
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大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
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我今天刚签了三个月的合同,能去辞职吗
您好,您可以就此事和对方协商解决
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你好,被开除公司怎么赔钱
对被开除的员工按如下标准进行赔偿:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金;合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济
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河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
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你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
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在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析:调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈
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