我在进行机械组装时,由于他人的规则操作,右手中指食指小指骨折接受治疗后,中指食指行动不变小指畸形应如何赔偿。

更新时间:2021-09-27 00:43:10
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我在进行机械组装时,由于他人的规则操作,右手中指食指小指骨折接受治疗后,中指食指行动不变小指畸形应如何赔偿。
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    单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;
    一般骨折的情况下,可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食费、交通费等,若骨折严重,还应该去进行伤残鉴定,若出现伤残,还应该请求残疾补助等各种费用。
    2021-09-27 00:42:28
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食指,中指无名指手指骨折怎么赔偿
看怎么受伤的。如果是工伤,就申请工伤认定。然后评定伤残等级。才能算出赔偿。如果是侵权,要赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费等。
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食指中指断两节,食指和无名指关节前断掉,中指和小拇指受伤比较严重应该怎样赔偿
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
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左手食指中指无名指三指食指中指截肢无名指粉身性骨折
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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工作中没了右手食指中指无名指,请问应得到如何赔偿
您好,如果存在劳动关系,应该认定工伤,然后进行鉴定伤残等级;如果没有劳动关系就得去法院起诉维权。
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合同在总公司,到分公司工作,有没有问题
法律分析:在公司总部上班,签订的却是子公司的劳动合同,劳动者需要确定建立劳动关系的主体,如果劳动关系的主体是子公司,用人单位安排劳动者到公司总部上班,那么劳动
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24年4月30号离职,4月28号补五一班我还需要上吗?
你的问题请与你的用人单位协商
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
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是这样子的,就是当时面试以实际的工资架构不符,然后合同里面并没有写明工资的一个明细
法律分析:工资与面试承诺不符的,可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉。也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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