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我没有和公司签劳动合同给公司干了一年活到现在也不发工资老板总是拖,我想问一下到劳动局去告能要回工资吗
更新时间:2019-02-18 12:31:43
问题描述:
我没有和
公司
签
劳动合同
给公司干了一年活到现在也不发
工资
老板总是拖,我想问一下到劳动局去告能要回工资吗
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对于没有签
合同
的拖欠工资,劳动者维权的关键在于证明事实存在的
劳动关系
,你可以从以下方面收集相关证据:
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;
2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;
3、用人单位向劳动者发放的”工牌”等能够证明职务职位身份的证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘”、”等招用记录;
5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);
6、其他劳动者的证言;
7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据,如载有劳动者名字的用人单位的各种文件。
如有争议,劳动者可向
劳动仲裁
委申请
仲裁
(不收费),依法维权。
2019-02-18 12:25:25
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-02-18 12:26:45
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2019-02-18 12:28:50
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找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。
单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。
其他,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册,用人单位才能帮忙办理签合同手续。
2019-02-18 12:31:43
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私人老板不发工资没签合同
33594
劳动合同老板一直拖工资,拖了一个多月没发工资,我可不可以不干去劳动局告他。
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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到今天都没有和厂里签合同,厂里老板拖工资,可以告劳动局吗
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老板不发工资,一年都没发工资了,没有打卡的也没有签合同,我去劳动局可以要回我的工资吗
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病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,同时考虑公司实际情况和员工权益,可咨询专业律师或HR进行决策。
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您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
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医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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