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员工入职第一个月就要缴纳社保
更新时间：2021-09-22 19:04:45
问题描述：
员工入职第一个月就要缴纳
社保
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的
劳动报酬
就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定
劳动者
离职当月的
社会保险
，由原
用人单位
承担
2021-09-22 18:59:38
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根据《
劳动合同法
》对于工资方面，只规定了
试用期工资
标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对
绩效工资
作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的
劳动合同
中有无绩效方面的具体约定
2021-09-22 19:01:34
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公司员工必须要缴交社保，
劳动法规
定了
社会保险费
的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以
商业保险
和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或
申请仲裁
时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚
2021-09-22 19:04:45
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