如何拿双倍工资,没签署劳动合同书,也有不准时发放工资,我不愿意干了,老总是否会不帮我薪水,要不,

更新时间:2023-02-18 12:21:16
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如何拿双倍工资,没签署劳动合同书,也有不准时发放工资,我不愿意干了,老总是否会不帮我薪水,要不,
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但是没有签订劳动合同,现在他欠我的工资不给,请问我现在要怎么才可以要回欠我的工资,还可以要吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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合同终止条件会在劳动合同中约定吗
法律分析:用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。如果是劳
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上海公司合同到期不续签未提前30天通知,赔偿n合理吗,可以仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
这种情况,需要看聘用合同的约定
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就是我在前公司签了一份3万安家费的合同,但需要工作6年想咨询一下这个费用是否有归还的必要?
法律分析:按照法律规定,公司辞退员工之后,不仅需要支付员工在职工资,在一定情况下,还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限。
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请问是否可以拒绝公司委派
可以拒绝。你好,具体的情况你可以说一下吗?
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