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我生病一个月了工司让我离职
更新时间：2021-09-17 16:03:46
问题描述：
我生病一个月了工司让我
离职
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法律并没有规定没签
劳动合同
可以随时离职。事实上，只要
劳动者
开始提供劳动，不论双方是否签订劳动
合同
，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2021-09-17 15:57:58
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1、员工原则上应提前30天(
试用期
提前3天)将书面
辞职报告
交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其
离职原因
并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2021-09-17 16:02:14
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合同纠纷律师团队
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劳动者在病假期间是可以
辞职
的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2021-09-17 16:03:46
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