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非法用工解除劳动合同通知书
更新时间:2021-09-17 03:38:25
问题描述:
非法用工
解除劳动合同
通知书
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非法解除
劳动合同
的证据主要有:公司正式员工或领导与
劳动者
交流的资料;劳动者与公司主管领导对话录音;人证;其他能与公司有关的材料可以证明
用人单位
单方面非法解除劳动
合同
的证据等
2021-09-17 03:35:08
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怎样取证非法解除劳动合同
1、当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。
2、非法解除劳动合同的
证据
主要有:
公司
正式员工或领导与劳动者交流的资料
2021-09-17 03:36:37
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解除劳动合同是需要书面
通知
的。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的
证明
2021-09-17 03:38:25
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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