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经济裁员公司不愿以正常生产前12个月的工资结算，在当地市县最低生活保障金内养12个月后降低收购金额是合法的吗？
更新时间：2023-02-22 23:22:21
问题描述：
经济
裁员
公司不愿以正常生产前12个月的
工资
结算，在当地市县
最低生活保障
金内养12个月后降低收购金额是合法的吗？
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你好，
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裁员是按照合法程序吗
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你好可以与公司协商
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法律分析：如果是违法解除，可以要求支付赔偿金，每干满一年支付两个月工资。根据《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-02-22 23:22:21
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