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劳动合同纠纷
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劳动合同签订时根据客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，经当事人协商无法变更劳动合同达成协议的，公司不同意解除合同，该怎么办？
更新时间：2021-09-05 16:31:18
问题描述：
劳动合同
签订时根据客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，经当事人协商无法变更劳动合同达成协议的，
公司
不同意
解除合同
，该怎么办？
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1、协商解除须为双方依法建立的合法
劳动关系
；
2、劳动
合同
双方均有提出协商解除劳动合同的权利；
3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行；
4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定
2021-09-05 16:27:01
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如何协商一致解除劳动合同？双方协商解除劳动合同应遵循以下原则，
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求等等
2021-09-05 16:31:18
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