你好!工伤怎么赔偿,受伤一个月。

更新时间:2021-08-24 17:05:50
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    您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金
    2021-08-24 16:59:23
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    按照工伤保险条例规定进行赔偿
    2021-08-24 17:01:38
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    您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
    2021-08-24 17:05:50
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根据伤残等级以及工资等因素确定。
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我想咨询一下,工伤怎么赔偿
要看你的具体伤情以及年龄、工资等情况,建议电话咨询。
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