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用人单位没给我交社保，每天上班9个小时，我能终止劳动合同吗?
更新时间：2021-08-24 16:51:10
问题描述：
用人单位
不交
社保
，每天上班9小时。我可以
解除劳动合同
吗？
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你好，如果用人单位无法定理由开除你，属于违法解除行为，可以要求继续
履行劳动合同
，或者要求违法解除
劳动关系
经济赔偿
金及相关劳动待遇
2021-08-24 16:43:37
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首先，你需要有明确的
仲裁请求
，如要求解除
劳动合同
及补缴社会保险等。最后，如对方不给你出具解除劳动合同证明，生效的认定
解除合同
的劳动
仲裁裁决
书有同等效力！
2021-08-24 16:47:59
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系
证明
材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-08-24 16:51:10
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