我商量年假的问题:本人的工作年数是10年,每年的休假天数是10天。我在本公司工作了5年…应该是每年10号。但是,只休息了15天的多馀的35天,如果我建议公司退休,该怎么补偿呢?

更新时间:2021-08-24 11:22:00
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我商量年假的问题:本人的工作年数是10年,每年的休假天数是10天。我在本公司工作了5年…应该是每年10号。但是,只休息了15天的多馀的35天,如果我建议公司退休,该怎么补偿呢?
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    按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    如果是违法解除合同 补偿时间从入职开始计算 最多12个月 按上述双倍标准赔偿
    2021-08-24 11:16:21
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