我想听听!我的脚后根,也就是伸缩的重要部位,上班时拉小叉车不小心弄伤了脚,缝了五针,而且十几天能用力,我该怎么向工厂赔偿呢?有劳动合同!

更新时间:2021-08-21 20:35:31
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我想听听!我的脚后根,也就是伸缩的重要部位,上班时拉小叉车不小心弄伤了脚,缝了五针,而且十几天能用力,我该怎么向工厂赔偿呢?有劳动合同
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    上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
    是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
    2021-08-21 20:30:02
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    你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
    2021-08-21 20:33:31
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    可以申请劳动仲裁索赔
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我在工厂工作,不小心手被压,三根手指骨头断了,缝了30根以上的针,工作上的工作吗? 我该怎么解决呢?
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目
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你好,我在工地工作,工作中不小心割破手指没伤骨头,却缝了九根针。 我休息了半个月,今天才拉线。 你能
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲
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请问我十天前在工厂上班不小心把手指弄伤缝了四针,手指有骨折,可以让工厂赔钱吗?能陪多少钱?
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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签订劳动合同不到16岁,劳动合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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企业被收购,工龄究竟如何计算赔偿金?
从你参加工作那天开始计
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2023年2月27日退休,请问我可以休年假吗?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如未退休,一般可享受
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高一中秋国庆今年放了几天假
国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。法定的国庆
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个体用工合同书是什么?
个体用工合同书是雇佣关系的法律保障。签订时,应明确工作内容、薪酬结构、工作时间和休假制度等核心条款。对于违约责任,应具体说明违约情况和相应责任。此外,根据双方协
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年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种:一是与公司协商解决,明确权益;二是寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择依据具体情况,若公司态度积极,可优先协商;若公司回避问题,建议寻求法律途径。
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公司连续工作15天不休息是否违反劳动法。
您好,连续十五天不休息不合理
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在药厂上班20多年,查出乙肝,药厂能开除吗
对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无
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物业3月初催交物业费,与今天被法院下达传票(物业起诉日期为3月28号)不理他会怎样?
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