合同中的双方约定的其他事项规定:乙方将赔偿甲方一个月工资”。是否合法有效。是否与劳动合同法违背

更新时间:2021-08-20 09:30:48
问题描述:
双方在合同中约定的其他事项:“如果乙方在合同期限内辞职,乙方将赔偿甲方一个月的工资。”是否合法有效。是否违反劳动合同法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1052204 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,违反的法律规定,应当认定为无效
    2021-08-20 09:20:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1935259 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-08-20 09:26:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助412768 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效:

      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    2021-08-20 09:30:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问这一条合法法吗?是否具有法律效应。除上述情形外乙方提出解除合同,继续履行本合同;
您好,针对您提出的问题这一条是不合理的,按照劳动合同法不需要再坚持6个月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
她的合同有一项是,一旦发现不实情况,甲方有权终止劳动关系并扣除乙方当月工资”是否符合我国劳动法
劳动法的主要调整对象劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法规定则是一个月,请问这份保密协议的这个条款是否合法?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同、违反本合同约定的保守商业秘密事项,是否会触犯有关法律或法规?
按照《劳动法》规定,商业秘密保护条款并不是《劳动法》中的必备条款,而属于约定条款。只要当事人双方在平等自愿、协商一致的基础上,在劳动合同中予以明确约定,就会产生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中的双方约定的其他事项规定:乙方将赔偿甲方一个月工资”。是否合法有效。是否与劳动合同法违背
劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同内容大约是乙方违反合同规则应当向甲方进行赔偿,是否有效,是否应该给乙方赔偿
你好,合同有效;是否应当赔偿应当根据合同约定的具体内容确定。可致电详询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否符合劳动合同法?2.在该合同中关于合同终止条款中写到:甲方无须向乙方支付经济补偿金。
您好 对于劳动合同的内容如果是不违法法律规定,也是你们双方自愿签署的 双方都要接受合同的约束
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与媒体公司签订了合同,现在我要求协商终止合同。公司不同意如果我有自残自杀,公司是否有责任
法律分析:用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,但还没有开始工作,违约金一定要交吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对公司跟员工解除合同需要什么步骤
解除劳动合同需按步骤操作:1、递交解除通知书;2、办理离职交接,包括工作物品、文件等;3、要求单位出具解除证明,确保劳动关系正式结束;4、结清工资及经济补偿金,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞没有签合同可以直接走吗
急辞需谨慎,未签合同也需遵守法律。先尝试与单位沟通,协商辞职事宜,若无法达成一致,可提前30天提交书面辞职申请,或咨询专业律师,寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跑外买干了不到一个月有急事准备6月底离职,站长不同意
如果您已经按照法律规定提前通知了单位并办理了离职手续,单位通常无权追究您的责任。但请注意,如果您在离职过程中有违反单位规章制度或法律规定的行为,单位可能有权向您
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京溧水的员工在职期间确诊了癌症怎么办,公司可以开除员工吗?
法律分析:单位不可以开除癌症病人。员工得癌症,按照相关法律规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校自主实习必须跟实习企业合作吗?学校卡自主实习
在不同情况下,自主实习的处理方式有所不同。若学校未规定必须与企业合作,个人可根据兴趣和专业需求选择合适的实习单位。若学校推荐实习单位,但个人不满意,可尝试与学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王冰律师
近期帮助 17676 人
需要什么费用吗
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26034 人
门市房隔墙发现空心砖参杂有青砖!这样的墙合法吗
6分钟前
首维律所律师
近期帮助 14522 人
银行卡被冻结,收到银行短信说被公安认定涉案
7分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14680 人
我是民间借贷问题
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6939 人
在芜湖市繁昌区2022年5月份购买的2手商品房的税可以申请退税嘛当时交了5万的税
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 74122 人
高中毕业的假期缴纳五险一金会影响我上大学吗
16分钟前
周清智律师
近期帮助 26745 人
现在物业说等他们的保险公司定损,但是周一晚上发生的到现在都没确定时间,墙面底部开始出现被淹印子,我该
18分钟前
揭志文律师
近期帮助 74122 人
小孩在幼儿园摔倒至锁骨骨折
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询