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劳动合同纠纷
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合同中的双方约定的其他事项规定:乙方将赔偿甲方一个月工资”。是否合法有效。是否与劳动合同法违背
更新时间:2021-08-20 09:30:48
问题描述:
双方在合同中约定的
其他
事项:“如果乙方在合同期限内辞职,乙方将赔偿甲方一个月的
工资
。”是否合法有效。是否违反
劳动合同法
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你好,违反的法律规定,应当认定为无效
2021-08-20 09:20:37
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《
劳动合同
法》规定:下列劳动
合同
无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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合同中只约定一方违约责任是否有效
合同纠纷
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请问这一条合法法吗?是否具有法律效应。除上述情形外乙方提出解除合同,继续履行本合同;
您好,针对您提出的问题这一条是不合理的,按照劳动合同法不需要再坚持6个月
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合同履行中的规定
民法典
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合同中约定的仲裁条款合法有效吗
民法典
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然后又有一条是属于双方约定的其他事项:如乙方未满合同约定服务年限,单方面解除合同的
你好,有合同的,按照合同的约定办理。
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在探望协议中约定违约金条款是不是合法有效
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她的合同有一项是,一旦发现不实情况,甲方有权终止劳动关系并扣除乙方当月工资”是否符合我国劳动法
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合同中的双方约定的其他事项规定:乙方将赔偿甲方一个月工资”。是否合法有效。是否与劳动合同法违背
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