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劳动合同纠纷
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放假期间500元生活费。劳动保险单位是正常交，如果我要终止合同有赔偿吗？
更新时间：2021-08-18 20:09:07
问题描述：
公司
的效益不好，所以我们不得不休两个月的假。节日期间的生活费500元。
劳动保险
单位正常缴费，如果我想
解除合同
，有没有补偿？
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您好，可以申请劳动
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劳动者主动
解除劳动合同
是没有
经济补偿
的，但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除
劳动合同
，就可以获得经济补偿。
2021-08-18 20:09:07
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个人主动和单位解除劳动合同，有赔偿吗
劳动合同纠纷
415
公司不好，应该休两个月假。假期生活费500元。劳动保险单位正常支付，如果我想终止合同有补偿？
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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工资个人所得税要缴纳多少钱？
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解除劳动合同要交违约金吗
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本人与单位被迫签了不交养老保险合同，每月补偿100元，现在单位终止合同，请问有什么补偿？
社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？
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放假期间500元生活费。劳动保险单位是正常交，如果我要终止合同有赔偿吗？
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
全部4个答案 >
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：在放假期间单位是否继续给我交保险，给最低生活费？谢谢
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分
全部3个答案 >
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单位把职工放假在家！还没有生活费？还要交个人保险费吗？
应该发放基本生活费用
全部1个答案 >
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用工单位每月支付680元工资后，不给职工交养老保险。
不合法。
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有签订劳动合同，放假期间，单位要求养老保险全部自己交
不合理，应当及时要求返还
全部1个答案 >
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我的合同工资是1200元月，如果公司要求我回家，该按什么标准支付我工资？我的产假和哺乳期的工资应该是
全部1个答案 >
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但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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现在我们单位周六不允许上班，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在哪里可以举报医院不给实习生假期
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报
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不说辞退，不给工资是违法的吗？
您好，具体情况是什么呢
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公益岗位三年已满合同到期了，在什么条件下可以续合同
公益岗位合同到期续签，常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿，依法续签则根据法律规定。选择时，应考虑实际情况，确保双方权益得到保障。
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员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长
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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定， 经
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