我6月22日退休的工资是从5月26日到6月25日的每月工资,今天7月10日9点以上的工资还没有支付。的双曲馀弦值。

更新时间:2021-08-18 18:07:29
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我6月22日退休工资是从5月26日到6月25日的每月工资,今天7月10日9点以上的工资还没有支付。的双曲馀弦值。
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
    1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    2021-08-18 17:57:43
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    可以到劳动部门投诉
    2021-08-18 18:04:10
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    您好:
    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-08-18 18:07:29
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想商量的是,我是从8月15日进入自由职业者到9月7日退休的,我们的工资是从9月15日支付给自由职业者
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
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你好! 我从8月26日到9月15日在阎家屋工作。 9月15日领工资退休,工资366元。 从8月26日
1、《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、《劳动合同法》
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10月15日从9月1日到30日发工资,11月15日从10月1日到10月31日发工资,我11月23日退
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
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我6月22日从7月10日退休拿到了6月8日的工资,7月10日退休,能拿到7月10日的工资吗
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个
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从9月26日到10月25日这个月基本工资是1200元,但是从10月13日到10月21日请假,这个月资
你好,要看是请的什么假,如果是病假,不应当扣工资的,按与用人单位的劳动合同约定履行吧。
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9月15日到9月23日的工资,到10月2
对于离职员工,应当在交接时付清工资。根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天。3000/21.5*7即是你的工资
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