在公司工作6年,前3年签订合同,后3年没有签订劳动合同,6年一直支付社会保险。公积金一直没有支付,投诉的公积金中心要求提供6年的劳动合同,怎么办a。

更新时间:2021-08-17 10:45:52
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在公司工作6年,前3年签订合同,后3年没有签订劳动合同,6年一直支付社会保险公积金一直没有支付,投诉的公积金中心要求提供6年的劳动合同,怎么办a。
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    劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理
    2021-08-17 10:42:26
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    用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保
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后三年没有签订劳动合同,公积金一直没缴,投诉的公积金中心要求提供6年的劳动合同,该怎么办?
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