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劳动合同纠纷
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您好,我没月要求2天休息,可是我7月份休假休息一共是九天,老总说休假就沒有休息,就帮我开二十一天的薪水沒有满勤,那样有效吗
更新时间:2021-08-16 22:38:58
问题描述:
您好,我没月要求2天休息,可是我7月份
休假
休息一共是九天,老总说休假就沒有休息,就帮我开二十一天的薪水沒有满勤,那样有效吗
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《
劳动争议调解仲裁法
》第2条规定,劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在
履行劳动合同
过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、
工伤保险待遇
和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2021-08-16 22:32:30
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可以找领导提出异议
2021-08-16 22:36:20
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你好,可以
申请仲裁
2021-08-16 22:38:58
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